鄉鎮衛生院各類人員崗位職責

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資源描述:
衛生院各類人員崗位職責1、院長職責2、副院長職責3、秘書職責4、辦公室職責5、財務科長職責6、會計職責7、出納職責8、醫務科主任職責9、醫技科主任職責10、病案管理員職責11、急診值班醫師職責12、主任醫師職責13、主治醫師職責14、住院醫師(士)職責15、護師(士)職責16、醫療統計人員職責17、臨床主治醫師職責18、臨床醫師(士)職責19、護士長職責20、門診護師(士)職責21、病房護師(士)職責22、手術室護師(士)職責23、助產醫師(士)職責24、供應室護士職責25、藥劑師(中藥師)職責26、藥劑士(員)職責 27、檢驗師(士)職責28、放射師(士)職責29、B 超室工作人員職責30、保衛門衛人員職責31、心電圖室工作人員職責32、婦幼保健人員工作職責33、疾病預防控制人員工作職責34、保管員職責35、社區衛生服務中心(站)主任崗位職責36、全科醫師崗位職責37、公共衛生醫師崗位職責38、社區護士崗位職責39、計劃生育技術人員崗位職責40、健康教育工作人員崗位職責41、計劃免疫工作人員崗位職責42、傳染病管理人員崗位職責43、慢性非傳染性疾病管理人員崗位職責44、醫源性感染管理人員職責45、精神衛生管理人員職責46、康復工作人員崗位職責47、信息資料管理人員崗位職責48、財務人員崗位職責49、公共衛生科職責衛生院各類人員崗位職責一、院長職責1.在縣級衛生行政部門和鄉鎮黨委、政府領導下,根據衛生工作方針政策和任期目標責任制,全面負責本鄉鎮、本院的初級衛生保健、預防、保健、健康教育、醫療、培訓、人事、財務、總務和村衛生室管理等工作。2.負責制定本鄉鎮、本院發展規劃和年度衛生工作計劃,安排布置、檢查落實、總結評價全面工作,并向縣級衛生行政部門和鄉鎮黨委、政府匯報工作。3.負責組織、檢查本鄉鎮預防、保健、健康教育和鄉村衛生服務管理一體化工作,定期深入村衛生室和農戶,了解掌握下情,采取有效對策措施,不斷提高預防、保健和衛生管理質量。4.負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,了解掌握工作情況,采取有效的對策措施,不斷地提高醫療質量。5.負責組織、檢查本鄉鎮、本院的人才培養和業務技術學習。6.負責教育本院職工和本鄉鎮鄉村醫生樹立良好的思想品德和醫德醫風,改善服務態度,提高預防保健和醫護工作質量。7.督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。8.根據現行人事分配制度,負責組織領導本院職工和本鄉鎮鄉村醫生的考核、獎懲、聘任等工作。負責落實全院職工的生活福利待遇。9.負責審查本院的預決算和成本核算工作,掌握財務收支、基建、維修和財產物資的管理工作。10.負責本院的清潔衛生、綠化美化、環境治理和安全保衛工作。11.因公因事外出時,指定副院長或業務骨干代替院長的管理職責。二、副院長職責1.在院長領導下,負責分管工作的組織管理,主動向院長請示匯報,并向院長負責。2.協助院長制定本鄉鎮、本院發展規劃和年度衛生工作計劃,安排布置、檢查落實,總結評價全面工作。3.協助院長組織、檢查本鄉鎮預防、保健、健康教育和鄉村衛生服務一體化管理工作。4.協助院長督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執行情況。5.協助院長深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病人的會診、搶救工作,定期分析醫療指標。6.協助院長做好本院職工的思想政治工作,樹立良好的醫德醫風。7.協助院長做好本院職工和鄉村醫生的考核、獎懲、聘任和全院職工的生活福利待遇。8.協助院長做好清潔衛生、綠化美化、環境治理和安全保衛工作。9.完成院長臨時安排的其他管理工作。三、秘書職責1、負責組織起草全院性工作規劃、計劃、總結、情況匯報、交流材料與領導講話稿、工作報告等文件,辦理以學校名義發布的有關行政事項的通知、通告、通報等;2、負責醫院公文的收發、審核、辦理工作;3、負責搜集、匯總醫院有關的工作計劃、總結、匯報等文字材料。4、完成醫院行政管理機構職責和工作規范的起草、修訂、審核和匯總、編輯工作;負責對醫院行政規章制度和重要文件的合法性提出審核意見。5、做好醫院有關活動、會議的文件、資料的準備工作及會務工作;負責有關行政會議的記錄、錄音,草擬會議紀要和會議決定,整理有關資料等。6、協助做好醫院行政工作計劃、會議決定事項、有關公文和領導交辦事項的督查督辦工作。7、根據領導指示做好調查研究工作。搜集材料,做好信息上報工作。8、負責年鑒 、 大事記的編寫工作。9、完成領導交辦的其他工作。四、辦公室職責 1.擬定醫院的工作計劃,總結各種文件并負責監督執行;收發醫院來往文件并登記。轉載傳閱,催辦督辦。立卷歸檔。2.對來自各方面的信息進行收集,加工、分析。及時反潰提供信息依據和咨詢。通過調查研究,向領導提供可行性方案和建議。3.安排各種行政、黨政會議。記好會議記錄。4.負責保管和正確使用醫院公章。5.負責公布醫院行政會議通過的決定、決議和規章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。6.做好外勤公關,通訊聯絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。7.負責醫院通訊工作,包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。8.根據院長的批示,對各科室的某項工作進行協調。9.負責處理黨支部部署的各項黨務工作。10.負責醫院的檔案管理工作。11.負責行政、救護車輛的調度。檢修、保養并保證使用12.負責處理醫院黨政領導臨時交給的各項工作。(一) 、認真貫徹黨的路線方針政策、執行上級有關文件、指示、規定和醫院的決定、決議等,負責布置、督促、檢查執行落實情況。(二) 、當好院長的參謀助手,協助院長、副院長了解情,況收集反饋信息。為領導決策提供參謀,及時上傳下達,受理各部門和科室的請示報告,并呈交領導批示。(三) 、根據院長指示及院長辦公會議的決議,負責組織起草全院綜合性工作計劃、報告、規劃、制作各種文件及醫院日常行政事項的通知安排。(四) 、負責組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議,作好記錄,整理紀要,發出決議、通知,并檢查貫徹落實情況,嚴守黨和國家及醫院機密。(五) 、負責協調全院各部門、各科室綜合性工作,帶頭執行好院長辦公會的各種決議、決定。管理院辦公室日常事務。(六) 、負責全院行政公文、上級機關及學校來函、來文登記、資料管理和歸檔、保密工作。負責醫院行政和黨的印章的管理和使用,對外開出介紹信、公函并隨時做好登記。七、認真執行人事管理制度規定,協助上級人事部門及院領導做好全院人事管理方面的各項具體工作。八、負責全院崗位津貼、工作量考核、考勤管理等方面的各項具體工作。九、負責院工會、統戰和離退休的日常管理工作。十、負責領導活動的安排和對外聯絡工作及接待上級領導機關和兄弟院校的領導來院檢查工作及參觀、學習、交流等活動和校內各職能部門的聯系工作。十一、搞好醫院辦公自動化和信網絡息化系統的建設和維護工作。十二、負責全院保密、安全保衛和來信來訪等工作。十三、負責掛號室收費、統計室的日常管理工作。十四、負責全院重大事件及有關資料收集登記工作。十五、做好辦公室職責范圍內的全院職工的各項服務工作。十六、負責醫院車輛管理工作。十七、完成上級部門和院領導交辦的其它工作。五 、 財 務 科 長 職
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